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教育培訓

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員工培訓

作者:時間:2024-03-23

秉承“人才強企”發(fā)展理念,圍繞打造具有清潔能源特色的“三支隊伍”目標要求,按照“老、中、青”的年齡結(jié)構(gòu),和“管理、技術(shù)、技能、黨務、新生”的崗位屬性進行排列組合,形成“培訓需求魔方”,以“3+3+X”培訓模式為主體,施行“個性化”培訓。努力打造高層次、創(chuàng)新型人才隊伍,為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。

清潔能源黨性教育培養(yǎng)——黨的二十大精神專題學習

2023年5月中旬,面向清潔能源系統(tǒng)300余名領(lǐng)導干部,組織開展《學習貫徹黨的二十大精神》專題培訓班。邀請中央黨校、市委黨校和社科院5名專家,進一步系統(tǒng)解讀二十大精神核心要義。培訓還設置分組討論,強化交流,學以致用,進一步提升思想認識、形成發(fā)展合力。

清潔能源青年人才培養(yǎng)——“助跑計劃”

為持續(xù)強化年輕干部培養(yǎng)力度,科學搭建人才成長階梯,按照集團黨委“千人計劃”工作要求,近日,清潔能源2023-2024年度“助跑計劃”培訓班在天湖會議中心正式啟動。平臺黨委副書記、工會主席厚伯蘢出席開班式并講話,所屬各企業(yè)分管領(lǐng)導、相關(guān)部門負責人以線上線下方式參加開班式,來自平臺本部和所屬18家三級企業(yè)的55名優(yōu)秀青年人才參加本期培訓。

清潔能源“助跑計劃”培訓班已經(jīng)連續(xù)舉辦了三年,前兩期,共有355名學員順利結(jié)業(yè)。本期培訓課程以拓寬戰(zhàn)略視野、提升管理能力、提高專業(yè)素養(yǎng)為重點,綜合設置了京外研學、集中教學兩大類、持續(xù)6期、共26天的培訓內(nèi)容。旨在打造一支“立場堅定有正氣、本領(lǐng)過硬有底氣、拼搏奮斗有朝氣”的清潔能源年輕干部隊伍,為清潔能源高質(zhì)量發(fā)展積蓄年輕力量。

清潔能源科技人才培養(yǎng)——高級研修班

8月25日,由北京市人社局主辦、京能集團承辦、清潔能源公司協(xié)辦的“雙碳背景下新能源企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主體思路及技術(shù)路線”高級研修班圓滿結(jié)業(yè),來自集團系統(tǒng)清潔能源、京能電力、京能國際三家電力平臺的51名中高級管理和技術(shù)骨干匯聚一堂,共同進行為期5天的脫產(chǎn)集中研學。